28 лютого в одній із соцмереж на особистій сторінці співробітника нашого підприємства був розміщений пост, у якому містилася інформація про заробітну плату усіх працівників дільниці шахти «Гвардійська». Вказане стало предметом обговорення у колективах підприємства. Слід зауважити, що відповідно до статті 31 ЗУ «Про оплату праці» відомості про оплату праці працівника надаються будь-яким органам чи особам лише у випадках, передбачених законодавством, або за згодою чи на вимогу самого працівника. Саме тому інформація про розмір заробітної плати інших співробітників є конфіденційною та містить персональні дані, розголошення яких даним співробітником є неправомірним діянням. Водночас, вважаємо, що ситуація, яка склалась, потребує офіційних та доступних для кожного працівника підприємства коментарів. Тому зазначаємо, що дана дільниця не виконала виробничий план за лютий, а фактичні показники склали лише 33,3%. Нагадуємо, що розмір отриманої заробітної плати напряму залежить від виконання плану робітниками дільниці. Зважаючи на великий інтерес та значну кількість запитань, що виникають у наших колективах щодо оплати праці, ми започатковуємо нову постійну рубрику в газеті «Шахтар Кривбасу», в якій ви будете отримувати офіційну інформацію про оплату праці, чинники, які впливають на неї, що в свою чергу дозволить кожному читачу сформувати об’єктивну та неупереджену думку.
