З нагоди підписання «МЕМОРАНДУМУ
про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків, у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни»
Після перемовин, що тривали з 04.09.2020, у зв’язку із залишенням деяких робітників підприємства у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни, увечері 10.09.2020 у присутності народного депутата України – голови НПГУ Волинця М.Я., адміністрацією підприємства було підписано «Меморандум про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків, у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни».
З метою реалізації зобов’язань адміністрації згідно з Меморандумом, негайно було видано наказ №3850 від 10.09.2020 «Про підвищення тарифних ставок та посадових окладів з 01.09.2020 року».
До вашого відома розміщуємо лист правління ПАТ «Кривбасзалізрудком», адресований Прем’єр-міністру України Шмигалю Д.А., Міністру розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Петрашку І.Р., а також текст «Меморандуму про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків, у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни».
Також повідомляємо, що присутній на переговорах заступник Голови Національної служби посередництва і примирення Гербеда С.В. запропонував трудовому колективу перевести врегулювання розбіжностей у правове русло.
З 10.09.2020 за дорученням Прем’єр-міністра України у ПАТ «Кривбасзалізрудком» розпочалася позапланова перевірка Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області щодо додержання законодавства про працю у період з 01.01.2013 до 01.09.2020.
Закликаємо усіх працівників підприємства, які дотепер залишаються під землею, – припинити наражати себе на небезпеку, піднятися на поверхню, де на вас чекають близькі та рідні, та надати можливість колективу підприємства повернутися до нормального трудового процесу.
