Опубліковано 09.05.2025 
Для інформування працівників АТ «Кривбасзалізрудком» щодо умов, за яких проводиться виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності у період простою, повідомляємо наступне.
Відповідно до ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхових випадків.
У зв’язку з відсутністю необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, особливо під час бойових дій, на підприємстві може бути запроваджено тривалий період простою. У такому випадку працівники не виконують свою роботу, а цей період оплачується у розрахунку не нижче від двох третин встановленого окладу. Однак працівникам АТ «Кривбасзалізрудком» на період простою здійснюється оплата у більшому розмірі у порівнянні із законодавством, а саме у розмірі 100% тарифної ставки (окладу).
Простій на підприємстві діє відповідно до наказів №171 від 07.03.2025 «Про роботу АТ «Кривбасзалізрудком» у березні 2025 року та оголошення простою на підприємстві» та №213 від 31.03.2025 «Про роботу АТ «Кривбасзалізрудком» у квітні 2025 року та оголошення простою на підприємстві».
Якщо працівник під час простою виходить згідно з графіком на роботу або у нього настало право на відпустку по вагітності та пологах, допомога по тимчасовій втраті працездатності надається за всі дні непрацездатності, за які працівник втрачає оплату. Кожен випадок призначення допомоги розглядається комісією уповноважених осіб підприємства, про результати розгляду працівників повідомляють особисто (письмово шляхом надсилання листа на електронну пошту).
В інших випадках, якщо під час тривалого простою працівник не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку – підстави для оплати лікарняного як за рахунок коштів роботодавця, так і за рахунок коштів Пенсійного фонду України відсутні (відповідно до роз’яснень опублікованих на інформаційній сторінці вебпорталу Пенсійного фонду України від 01.01.2025).
Якщо працівник захворів під час простою, то листок непрацездатності не оплачується. За цей період йому зберігається оплата простою.
Адміністрація АТ «Кривбасзалізрудком»
