Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

20 червня на базі ПАТ «Кривбасзалізрудком» відбулася зустріч між представниками дирекції з персоналу комбінату та колегами з інших міст. На захід завітали заступник голови правління з управління персоналом Андрій Палямар, начальник бюро навчання персоналом Тетяна Татаренко з Марганецького ГЗК та директор з управління персоналом Олег Черьомушкін, начальник сектору навчання Тетяна Алілуєнко, заступник начальника відділу кадрів і навчання Сергій Яровий з Покровського ГЗК. Також була присутня і заступник директора з персоналу компанії «Бі Ті Солюшинс» Марина Соловей.

Мета цієї зустрічі – вивчення досвіду співпраці підприємств із професійними закладами, поповнення кадрами комбінатів та дуальна система підготовки молодих робітників. Криворізьку делегацію представили: директор з персоналу Олег Макаров, начальник відділу кадрів Інеса Шевченко, начальник відділу організації праці та мотивації персоналу Дмитро Дячук, начальник управління УЗТ Олександр Бритвин, начальник УКЦ Михайло Квартюк, начальник бюро розвитку персоналу Єгор Фурсов та заступник директора з навчальної роботи професійного гірничо-технологічного ліцею Тетяна Стойчик.

Європейський досвід дуальної освіти вперше почали вивчати і застосовувати на нашому комбінаті разом із Криворізьким професійним гірничо-технологічним ліцеєм. Таке нововведення згідно Наказу Міністерства освіти і науки України від 23.06.2017 р. стосувалося учнів напряму підготовки «Машиніст електровоза» (гірничі роботи). Керівник підприємства Федір Караманиць вніс пропозицію щодо розширення напрямків підготовки учнів ліцею. Для кадрового забезпечення виробництва включені професії люковий (гірничі роботи) та електрослюсар (слюсар) черговий з ремонту устаткування. З метою більш якісної підготовки робітників застосовується саме дуальна система, в якій поєднується теорія з практикою: 30% часу учні вивчають лекційний матеріал, 70% – разом з наставниками відпрацьовують практичні уміння і навички безпосередньо на робочих місцях. Так, педагогічні працівники та майстри виробничого навчання Криворізького професійного гірничо-технологічного ліцею щорічно проходять стажування в підземних умовах навчальних ділянок шахти «Тернівська», шахти «Родіна» і в цехах управління залізничного транспорту.
Програма зустрічі передбачала відвідування «Октябрської», де провідні фахівці разом з директором Сергієм Шевчуком ознайомили гостей з історією шахти, показниками виробництва, а також продемонстрували підйомну машину старого зразка та нову машину шведської компанії «ABB», яка є більш енергоекономічнішою і ефективнішою, ніж попередня. Наступним етапом для делегації стала екскурсія учбово-курсовим центром, яку провів Михайло Квартюк. Завершилася зустріч уже в Криворізькому професійному гірничо-технологічному ліцеї, де його директор В’ячеслав Сиротюк розповів про історію закладу, напрямах підготовки учнів, співпрацю із залізорудним комбінатом.

Такі зустрічі є дуже корисними, адже вони дозволяють побачити, як організовується робота у сусідів та перейняти передовий досвід для себе. Я особисто отримав багато цікавої інформації, особливо що стосується створення матеріальної бази та формування викладацького складу залізорудного комбінату, – ділиться враженнями заступник голови правління з управління персоналом Марганецького ГЗК Андрій Палямар.