На сегодняшний день для Криворожского железорудного комбината актуален прием на работу опытных и квалифицированных работников, чей возраст и состояние здоровья позволяют им продуктивно работать в подземных условиях. Администрацией предприятия во главе с руководителем Федором Караманиц выполняется серьезная работа по отбору потенциальных работников ПАО «Кривбассжелезрудком».
Двадцать четвертого марта в Центре занятости г. Желтые Воды состоялась встреча горожан с квалифицированной командой представителей комбината, в состав которой вошли: начальник отдела кадров Инесса Шевченко, специалист по соблюдению законодательства Светлана Синельник, начальник бюро развития персонала отдела кадров Егор Фурсов, горный нормировщик шахтостроительного управления Марина Гиренко и начальник отдела по работе с молодежью, председатель молодежного совета Василина Котович. Задача для этих специалистов состояла в том, чтобы ознакомить желтоводцев с имеющимися на предприятии вакансиями и предложить возможность официального трудоустройства на Криворожский железорудный комбинат.
В начале встречи Егор Фурсов рассказал о структуре предприятия, отдельно остановившись на работе его шахтостроительного управления. Далее перечислил профессии, по которым в комбинате имеются вакансии. Это – проходчик, крепильщик, горнорабочий очистного забоя, машинист буровой установки, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, машинист электровоза (подземный) и горнорабочие, в качестве учеников. Этим специалистам (как состоявшимся, так и будущим) комбинат готов предложить официальное трудоустройство, достойную оплату труда и, более чем весомо, наполненный социальный пакет. Также было отмечено: на предприятии рассматривается вопрос о том, что иногородние работники будут трудиться вахтовым методом. Для этого специально откорректируют график рабочих смен вахтовиков.
Инесса Шевченко в своем выступлении подчеркнула, что Коллективный договор ПАО «Кривбассжелезрудком» является лучшим в отрасли и в Украине, остановившись подробнее на средствах, которые предприятие выделяет на оздоровление трудящихся в санатории-профилактории и морских оздоровительных комплексах комбината.
Об условиях труда и его оплате в шахтостроительном управлении проинформировала Марина Гиренко. Начала с того, что все четыре проходки ШСУ (на каждой шахте) работают на глубинах ниже 1350 метра. За тем отметила, что ШСУ ПАО «Кривбассжелезрудком», как структурное подразделение горнодобывающего предприятия, – единственное в Украине самостоятельно осуществляет такую глубокую проходку стволов. Также шла речь и о том, что заинтересовано управление в квалифицированных крепильщиках для ведения набрызг-бетонных работ, торкретирования и, собственно, строительства выработок. Предприятие примет на работу и людей, не имеющих опыта работы в подземных условиях, пригодных к работе в шахте и без судимостей.
Василина Котович рассказала участникам встречи о молодежной политике комбината, деятельности отдела по работе с молодежью, о мероприятиях, проводимых по инициативе молодежного совета предприятия с целью раскрытия потенциала тех его работников, которым ещё не исполнилось 35-и лет. Своеобразным дополнением к выступлению Василины Юрьевны послужил видеофильм о работе молодежного совета предприятия, созданный видеогруппой службы информации комбината.
По окончанию встречи специалисты ПАО «Кривбассжелезрудком» ответили на все вопросы аудитории и объявили о готовности комбината рассмотреть все варианты приема квалифицированных работников.
