Таким був меседж директора з персоналу Криворізького залізорудного комбінату Олега Макарова до учасників Всеукраїнської науково-практичної конференції «Теоретико-методичні основи підготовки конкурентоздатних фахівців у контексті сучасного ринку праці», яка відбулася минулого тижня в Криворізькому професійному гірничо-технологічному ліцеї (КПГТЛ). Окрім Олега Івановича, від комбінату на заході побували начальник учбово-курсового центру Михайло Квартюк та начальник бюро розвитку персоналу відділу кадрів Єгор Фурсов.
До участі в конференції були запрошені науковці Академії наук України, представники навчально-методичного центру профтехосвіти в Дніпропетровській області, громадських організацій, керівники та педагогічні працівники професійно-технічних навчальних закладів із восьми областей.
Перед початком засідання гості мали можливість оглянути виставку робіт учнів та педпрацівників КПГТЛ, побувати в кабінеті технології і комплексної механізації гірничих робіт, оглянути діючі макети шахтного перекидача, техніки для навантаження руди, поглиблення ствола, електровозної відкатки, сучасних гірничопрохідницьких комплексів Аtlas Copco тощо. Усі вони виготовлені учнями ліцею під керівництвом викладача спецдисциплін Дмитра Непомнящого, до речі, колишнього трудівника системи ПАТ «Кривбасзалізрудком».
Про плідну співпрацю з Криворізьким залізорудним комбінатом розповіла заступник директора з навчально-виробничої роботи КПГТЛ Тетяна Стойчик. Вона проявилася в допомозі при складанні підручника, навчального посібника та методичних рекомендацій, розробці стандартів професійно-технічної освіти з професії «Прохідник», наданні наочності: відеофільмів з охорони праці, технічних інструкцій тощо.
– Поповнення трудових колективів Криворізького залізорудного комбінату, – розпочав свій виступ Олег Макаров – здійснюється шляхом надання першого робочого місця випускникам базових ліцеїв. Підприємством із ними укладено угоди на підготовку і проходження практики на робочих місцях у структурних підрозділах ПАТ «Кривбасзалізрудком». Компетенція робітничих кадрів – вимога роботодавців: ліцей дає учням знання, а роботодавець – практичні навички. Перед тим, як приступити до роботи, молоді робітники проходять навчання в учбово-курсовому центрі підприємства, а потім – на навчальних дільницях. Хотів би зауважити, що 70 відсотків працевлаштованих на комбінат із числа випускників професійно-технічних навчальних закладів – колишні учні КПГТЛ.
Олег Макаров торкнувся теми технічного переозброєння, яке за ініціативи керівника ПАТ «Кривбасзалізрудком» Федора Караманиць триває на підприємстві. Наголосив у своєму виступі, що викладачі професійно-теоретичної, загальнотехнічної, загальноосвітньої підготовки та майстри виробничого навчання КПГТЛ систематично здійснюють підвищення професійної компетентності, проходячи стажування у структурних підрозділах та УКЦ комбінату.
Після закінчення пленарної частини конференції її учасники продовжили роботу по секціях. А Олег Макаров, Михайло Квартюк та Єгор Фурсов відвідали урок на тему «Прохідницький цикл – запорука змінного завдання прохідника», який провів Дмитро Непомнящий.
