Такий підхід був і залишається для Криворізького залізорудного комбінату одним із пріоритетних у кадровій політиці підприємства. Для того, аби це ствердження перетворювалося на запоруку омолодження робітничих кадрів, відбуваються зустрічі з тими, хто може стати часткою нашого трудового колективу.
П’ятого березня представники ПАТ «Кривбасзалізрудком» на чолі з директором по персоналу підприємства Олегом Макаровим відвідала військову частину 3011 Національної гвардії України. До делегації увійшли начальник відділу по роботі з молоддю, голова молодіжної ради комбінату Василина Котович, фахівець вищезазначеного відділу Марина Міхеєва та молодіжні лідери і активісти структурних підрозділів.
Олег Іванович поінформував присутніх про історію підприємства, яке є флагманом гірничовидобувної промисловості України, про обсяги видобутку залізної руди на комбінаті (з вмістом заліза 59-64 відсотки) та її реалізацію, як на вітчизняному ринку, так і зарубіжним партнерам. А також озвучив суми заробітків по окремих професіях, зупинився на обумовленому Колдоговором соціальному пакеті.
Майже половина трудового колективу підприємства – це молодь. Для реалізації її потенціалу на комбінаті створена й успішно функціонує молодіжна рада. Про її роботу, а також про проекти, що задумуються та втілюються у життя тими, кому ще не виповнилося 35 років, поінформувала Василина Котович. Потім вона надала слово машиністу бурової установки Сергію Мушніку (шахта «Родіна»), який розповів про молодіжне життя підрозділу, про свою участь (і перемогу) у конкурсі «Кращий за професією», про розширення кола знайомств під час молодіжних заходів та екскурсійних поїздок.
Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування дільниці з обслуговування імпортної техніки ШБУ Євген Потурайко (теж один із переможців конкурсу профмайстерності) удався до прагматичнішого підходу, розповівши про динаміку зростання своєї заробітної плати. Голова молодіжної ради «Родіни», гірничий майстер Костянтин Брилякін говорив про вимогливе, але дбайливе ставлення до молодих працівників, про надання кожному з них можливості виявити та реалізувати свій потенціал. А заступник голови молодіжної ради апарату управління комбінату, начальник бюро розвитку персоналу відділу кадрів Єгор Фурсов надав картину службового зростання молодого фахівця.
На завершення військовослужбовцям запропонували переглянути відеофільми про насичене і цікаве життя молодіжної ради ПАТ «Кривбасзалізрудком» та про конкурс профмайстерності за 2016 рік.
