Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  

Повідомляємо, що учора, 15.10.2020, приблизно о 20 годині між трудовим колективом підприємства та адміністрацією ПАТ «Кривбасзалізрудком» було укладено «Угоду про примирення між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни».

Предметом зазначеної Угоди є реалізація зустрічних вимог трудового колективу та адміністрації ПАТ «Кривбасзалізрудком», які полягають у наступному.

Зобов’язання адміністрації:

– на виконання зобов’язань, прийнятих на себе в однобічному порядку, згідно з підписаним адміністрацією 10.09.2020 «Меморандуму про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни», здійснити з 01.09.2020 підвищення розмірів тарифних ставок та окладів на 25% для працівників ПАТ «Кривбасзалізрудком». Перелік професій наведено у додатку до наказу ПАТ «Кривбасзалізрудком» №3850 від 10.09.2020;

– на виконання зобов’язань, прийнятих на себе в однобічному порядку, згідно з підписаним адміністрацією 10.09.2020 «Меморандуму про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни», здійснити з 01.09.2020 підвищення розмірів тарифних ставок та окладів на 10% для працівників ПАТ «Кривбасзалізрудком» інших професій згідно з наказом №3850 від 10.09.2020;

– здійснити з 01.10.2020 підвищення розмірів тарифних ставок та окладів на 10% для працівників усіх професій ПАТ «Кривбасзалізрудком» згідно з наказом №4012 від 30.09.2020;

– на виконання зобов’язань, прийнятих на себе в однобічному порядку, згідно з підписаним адміністрацією 10.09.2020 «Меморандуму про порозуміння та виконання зустрічних вимог між адміністрацією та працівниками ПАТ «Кривбасзалізрудком», спрямованих на усунення причин та наслідків у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни», не здійснювати кримінальне та адміністративне переслідування, а також не притягувати до кримінальної, адміністративної, дисциплінарної, матеріальної відповідальності працівників комбінату у зв’язку із залишенням у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни (список у Додатку №1);

– надати матеріальну допомогу працівникам комбінату, які залишалися у підземних умовах праці після закінчення робочої зміни (Додаток №1), згідно з поданими заявами та медичними висновками щодо стану їхнього здоров’я;

встановити дійсний обсяг виконаних робіт у серпні та вересні 2020 року дільницею №16 ш. «Октябрська», а у вересні 2020 року дільницею №4 ш. «Октябрська», а також здійснити об’єктивний розрахунок заробітної плати. Строк виконання – протягом 10 робочих днів з моменту надання можливості роботи комісії, створеної згідно з наказом ПАТ «Кривбасзалізрудком», до роботи якої залучити в якості членів комісії представників профспілок, які діють на підприємстві.

З іншого боку, зобов’язаннями трудового колективу є:

– припинити спір та приступити до виконання службових обов’язків робітниками дільниць шахти «Октябрська», які перебувають в шахті з 03.09.2020, працівниками інших шахт та структурних підрозділів ПАТ «Кривбасзалізрудком», які також відмовилися залишати підземні шахтні умови після закінчення робочих змін (список у Додатку №1);

– надалі в разі виникнення будь-яких розбіжностей, що виникли чи виникатимуть між Сторонами соціально-трудових відносин, вирішувати спір виключно з дотриманням процедури та порядку, передбачених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».