11 вересня в залі засідань адмінбудівлі АТ «Кривбасзалізрудком» відбулося підсумкове засідання комісії з перевірки виконання Колективного договору за І півріччя 2024 року. На зустрічі були присутні 34 учасники – члени правління, головні фахівці комбінату, очільники структурних підрозділів, голова профкому ПО ПМГУ та представник ППО НПГУ, а також голови цехових профспілкових комітетів структурних підрозділів.
Перший з доповіддю виступив голова робочої комісії з контролю за виконанням Колдоговору АТ «Кривбасзалізрудком», директор з персоналу Дмитро Дячук, який детально зупинився на виконанні кожного розділу Колективного договору. Обговорювалися обсяги виробничих показників з видобутку товарної руди, виконання обсягів погонажних робіт, буріння свердловин, виїмки гірничої маси, а також суми інвестиційних вкладень у виробництво. Потім мова йшла про норми тривалості робочого часу згідно з діючим законодавством, виконання наказів по підприємству, графіки змінності та надання трудівникам щорічних відпусток. За словами Дмитра Олександровича, станом на 01.07.2024 фактична чисельність працівників складала 5 393, з них 110 – перебували в декретній відпустці, 1 041 – було призвано на військову службу. За звітний період прийнято на роботу 24 випускники навчальних закладів. Щодо оплати праці, то мінімальна зарплата некваліфікованого працівника за повну виконану норму часу у першому півріччі становила не менше ніж законодавча – 8 000 грн, середньомісячна зарплата одного штатного працівника дорівнювала 17 тис. 958 грн. До тарифних ставок і окладів нараховувалися надбавки і доплати працівникам, які надавалися згідно з Колективним договором.
Щодо Розділу V «Охорона праці» доповідав директор з охорони праці комбінату Андрій Рябіка, який зазначив, що зараз до служби з охорони праці входить 19 спеціалістів, на яких покладений певний перелік обов’язків щодо виконання перевірки дотримання норм і правил з охорони праці та забезпечення безпеки життєдіяльності на виробництві. За І півріччя 2024 року зареєстровано 2 нещасні випадки проти 5 за аналогічний період у 2023 році. Причини, з яких сталися нещасні випадки – невиконання вимог інструкції з охорони праці. Наразі, за словами Андрія Борисовича, продовжується робота з навчання з питань охорони праці керівників та виконавців робіт безпосередньо на робочих місцях. Спостерігається також значний зріст профзахворювань працівників. За півроку зареєстровано 140 випадків професійних захворювань проти 56 випадків за весь 2023 рік. Піднімалося також питання несвоєчасного забезпечення трудівників спецодягом через неякісну продукцію від постачальників.
Голова первинної організації ПМГУ підприємства Юрій Деркач наголосив на тому, що через воєнний стан та спричинену ним фінансово-економічну скруту підприємство працює не повною мірою, проте адміністрація та профспілка усіма зусиллями намагається зберегти колектив та трудовий потенціал. Він детально зупинився на усіх розділах Колективного договору: деякі з них було виконано частково, деякі – повністю. Зокрема, були труднощі зі своєчасного постачання працівникам спецодягу та засобів індивідуального захисту.
Також у своїй доповіді Юрій Леонтієвич розповів про оздоровлення трудівників та їхніх сімей в санаторіях Західної України та базах відпочинку, яке діяло протягом усього звітного періоду. Він зауважив, що Криворізький залізорудний комбінат – єдине підприємство, яке не зупинило оздоровчу кампанію для своїх працівників з початку повномасштабної війни з рф. За пів року було реалізовано 112 санаторно-курортних путівок до лікувально-оздоровчих комплексів «ДіАнна» (с. Східниця») та «Карпатія» (с. Шаян) на загальну суму 3 млн 127 тис. грн, до «Аркади» (м. Трускавець) (за травень і червень) – видано 49 путівок на суму 724 тис. грн. Також був організований відпочинок для трудівників і членів їхніх сімей на заміських базах відпочинку «Сонячна» і «Затишок» (с. Мар’янівка), за що окрема вдячність керівникам і працівникам управління залізничного транспорту, автобази та шахти «Покровська», які навели лад та підготували бази до оздоровчого сезону. Мова йшла про проведення культурно-масових заходів, надання допомоги сім’ям загиблих Захисників України, постраждалим працівникам від ракетних атак, мобілізованим працівникам на придбання військового спорядження тощо. Окремо говорив про можливі шляхи розв’язання питання з підвищення заробітної плати на 20% усім категоріям працівників та вихід підприємства на повний режим роботи.
Голова цехкому ШБУ ППО НПГУ Віталій Патрік підтримав позицію Юрія Деркача з усіх напрямків – щодо виконання пунктів і розділів головного документа підприємства, які виконуються в міру своїх можливостей, спираючись на воєнний стан, та щодо підвищення заробітної плати працівникам.
Слово для оголошення актів перевірки виконання Колективного договору за І півріччя мав голова цехкому ШБУ ПО ПМГУ Юрій Севостьянов. Наприкінці засідання шляхом голосування було прийнято рішення про затвердження акту про виконання норм та положень Колективного договору, укладеного на 2020-2022 роки станом на 01.07.2024.
